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Responsive Design, also die dynamische Anpassung des Designs an verschiedene Geräte und Bildschirmtypen, ist obligatorisch. Teilweise sind Layouts je nach Gerätetyp mehrfach zu konzeptionieren.

Das Responsive Design der Handwerker-Website beruht auf dem Konzept für die Gestaltung von Websites, bei dem die Darstellung der Inhalte automatisch an das jeweilige Gerät (Handy, Tablet der Desktop) angepasst wird, um eine optimale Benutzererfahrung auf allen Geräten zu gewährleisten. Dies umfasst flexible Layouts und responsives Bild- und Medienmaterial.

Webdesign für Handwerks-Meisterbetrieb

Die Firma Meurer Sanitär & Heizung ist ein Handwerksunternehmen, das sich auf die Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen spezialisiert hat. Dies kann alles von der Reparatur von Leckagen bis hin zum Neuentwurf von kompletten Bädern und der Installation von Waschbecken, Toiletten, Duschen und Rohrleitungen umfassen. Auch der Neubau und Modernisierung von Heizungen und Wärmepumpen gehören zum Portfolio.

Die neue Website ermöglicht auf vielfältige Weise, die Präsenz im Internet zu verbessern und Dienstleistungen einem breiteren Publikum zugänglich zu machen:

  • Aktualisierung des Markenauftritts im Einklang mit den neuesten Trends und Technologien
  • Sichtbarkeit im Internet verbessern und durch eine optimierte Suchmaschinenoptimierung (SEO) besser gefunden werden.
  • Das Vertrauen potenzieller Kunden stärken und sich als erste Wahl für alle Klempnerbedürfnisse etablieren.
  • Engere Beziehungen zu bestehenden Kunden aufbauen und ihnen einfachen Zugang zu Informationen und Produktinfos bieten.
  • Mehr Aufträge gewinnen, indem es seine Dienstleistungen einer breiteren Zielgruppe präsentiert und Online-Buchungen und Zahlungen akzeptiert.

Insgesamt bietet die neue Website mit der verbesserten Online-Präsenz potentiell zu einer Steigerung des Umsatzes.

Fast noch wichtiger: Die neue Website ist ein wertvolles Instrument bei der Mitarbeitergewinnung. Hier sind einige der Vorteile, die eine Onlinepräsenz in diesem Kontext bieten kann:

  • Darstellung des Arbeitgebers: Eine Website kann dazu beitragen, dass potenzielle Mitarbeiter ein besseres Verständnis für die Kultur, die Werte und die Vision des Betriebs erhalten. Dies kann dazu beitragen, dass sich die besten Talente für die Arbeit bei diesem Betrieb entscheiden.
  • Vermittlung von Stellenangeboten: Eine Website kann es dem Betrieb ermöglichen, seine aktuellen Stellenangebote einfach und effizient zu veröffentlichen und potenzielle Bewerber direkt auf die Karriereseite des Betriebs zu leiten.
  • Verbesserung des Rekrutierungsprozesses: Eine Website kann dazu beitragen, dass der Rekrutierungsprozess effizienter und benutzerfreundlicher gestaltet wird, indem es Bewerbern ermöglicht, ihre Bewerbungen online einzureichen und zu verfolgen.
  • Erhöhung der Sichtbarkeit: Eine gut optimierte Website kann dazu beitragen, dass der Betrieb besser gefunden wird und seine Stellenangebote einem größeren Publikum präsentiert werden, was dazu beitragen kann, dass mehr qualifizierte Bewerber auf das Unternehmen aufmerksam werden.
  • Stärkung der Arbeitgebermarke: Eine professionelle Website kann dazu beitragen, dass der Betrieb als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und sich von seiner Konkurrenz abhebt.

Insgesamt kann eine Website für Handwerksbetriebe ein wertvolles Instrument bei der Mitarbeitergewinnung sein, indem es dazu beiträgt, dass das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und eine effiziente Plattform für die Veröffentlichung von Stellenangeboten und den Rekrutierungsprozess bereitstellt.

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